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Ciencias del Trabajo

Los profesionales de esta carrera son los encargados de dar respuesta a las distintas demandas en el ámbito de la organización de distintas empresas y la correspondiente gestión de sus recursos humanos. Como en todo cargo de gestión, se busca organizar de la mejor manera posible los recursos de la empresa en función de alcanzar determinados objetivos, en este caso, se trata de recursos humanos.

Por lo tanto, las Ciencias del Trabajo tienen un carácter interdisciplinar, ya que para llevar a cabo tal gestión se requieren conocimientos de distintas disciplinas. Desde aspectos legales y marcos regulatorios hasta conceptos de dirección de empresas, relaciones laborales, técnicas de negociación y psicología: estos profesionales se forman en diferentes áreas, para luego realizar su trabajo desde una perspectiva más amplia.

Los recientes cambios que han sufrido algunas mecánicas de trabajo, el desplazamiento de algunos profesionales que fueron sustituidos por programas o aplicaciones, la injerencia de nuevas modalidades como el teletrabajo y el constante cambio de los mercados laborales hacen de la época actual un excelente momento para interiorizarse en las Ciencias del Trabajo. Debido a esto, las salidas laborales son realmente variadas; desde perfiles dedicados a la investigación y el asesoramiento para diseñar políticas sociolaborales hasta sectores más enfocados en lo legal, pasando por perfiles más psicológicos que se enfocan en las problemáticas laborales y otros más prácticos que optan por la gestión de los recursos humanos.

En esta carrera es importante saber escuchar, tener empatía y un buena capacidad de relacionamiento con otros individuos. Además, la interpretación y el análisis de datos estadísticos son cruciales, así como también la voluntad para investigar y buscar la información que necesites.


Estudios destacados

Maestría en Gerencia de Recursos Humanos
Universidad Abierta para Adultos
  • Postgrados
El egresado y egresada de la maestría en Gerencia de Recursos Humanos tiene una amplia cobertura de acción profesional para desempeñarse con éxito, tanto en las empresas públicas como privadas, comerciales o de servicios, en las siguientes áreas: - Reclutamiento y selección de personal, Inducción, capacitación, desarrollo de carreras, programas de salud ocupacional, evaluación y desarrollo de sistemas de evaluación del desempeño, motivación laboral, desarrollo y comportamiento organizacional,...

2 años Santiago
Mercadotecnia
Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra
  • Grados
El egresado de la carrera de Mercadotecnia es capaz de: - Dominar los conocimientos específicos en mercadotecnia, así como de las ciencias sociales, económicas y administrativas. - Exhibir una formación integral con espíritu crítico y sólida base en principios éticos. - Plantear estrategias con alta creatividad y visión. - Comunicarse, a niveles avanzados, de manera oral y escrita. - Dominar herramientas mixtas o multimodales que permiten potenciar su capacidad analítica. El egresado es...

4 años Campus Santiago (Santiago )Campus Santo Tomás de Aquino (Santo Domingo )Extensión Puerto Plata (Puerto Plata )
Maestría en Recursos Humanos
Universidad Católica Nordestana
  • Postgrados

2 años Duarte

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